2022年是实施“十四五”规划的关键之年，也是淮安市建筑科学研究院再创辉煌之年。为了更好地开启新一年工作，保障公司2022年生产经营工作稳步、高效、有序推进，取得更大的成绩，近日，淮安市建筑科学研究院在枚乘西路本部6楼会议室召开2021年度干部述职评议会。
作为一年一度人力资源绩效评定、考核体系的重要一环，今年16位中层以上干部（含2位副总经理）紧密联系实际，在述职中盘点总结了2021年工作基本情况和亮点成绩，也重点分析了目前存在的问题和不足，以及下一年度的工作计划。一组组鲜活的数据，一份份耀眼的成绩，彰显了建科院中流砥柱的担当，也展现了凝心聚力共谋发展的精神内核。公司领导班子成员分别从工作业绩、述职情况、综合素质三个方面对各位领导干部进行了评价打分。
在会后发布的活动通报上，雍董事长强调，述职活动既是一个总结工作、理清思路的过程，也是一次相互学习和检验作风的过程。通过本次述职活动，希望大家都能有一种“小学生”的态度，用开阔的胸怀和识才的慧眼，去发现别人身上闪光的东西，虚心学习别人的优长，吸取别人成功的经验，以人之长补己之短，形成互学互进的风气，促进管理团队能力水平的提高。要求各部门会后及时组织集体学习、讨论本次活动各部门负责人的述职报告，进一步明确2022年的工作方法、工作方向、工作重点，并对部门工作计划进行细化、补充和完善，对照公司下达的目标任务，细化举措，狠抓落实，稳步推进。
